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| Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Stürmige Zeiten im Unternehmen

Interim Manager - starke „Lückenfüller“ in Krisenzeiten

Krisen, Ressourcenengpässe, Personalausfall an entscheidenden Stellen, Restrukturierung – dies sind die häufigsten Gründe, warum ein Interim Manager kurzzeitig das Ruder in die Hand nimmt...

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| Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, VOON-Management GmbH

Blind Date mit virtuellen Arbeitskollegen

„BLIND DATE“ mit virtuellen TeamkollegInnen

Eine alltagstaugliche Alternative zum persönlichen Kontakt?

Als Führungskraft haben Sie unter anderem die Aufgabe, Ihr Team zu motivieren und zu fördern...

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| Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, VOON-Management GmbH

Aktive Veränderung - vom Fluch zum Segen!

"Fürchte dich nicht vor dem langsamen Vorwärtsgehen, fürchte dich nur vor dem Stehenbleiben."

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von Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, VOON-Management GmbH

Überflüssig wie ein Kropf: Produktivitätskiller am Arbeitsplatz

Keiner braucht das – doch fast jeder tut’s täglich: knapp die Hälfte der Arbeitszeit unproduktiv verplempern!

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| Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, VOON-Management GmbH

Hurra ein Konflikt!

Hurra ein Konflikt! Wie Konfliktmanagement Gutes bringen kann

Angst vor Konflikten? Aber nein, Sie sollten sich sogar darüber freuen! Wenn Sie morgens beim Anziehen vor der Frage stehen, blaue oder graue Krawatte, haben Sie den ersten Konflikt des Tages bereits begrüßt.

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von Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, VOON-Management GmbH

Mensch Meier! Ich verstehe nur Bahnhof!

Human Meier! I understand just train station!

Halbwegs verhandlungssicheres Englisch zu sprechen, ist eigentlich keine Hexerei. Eigentlich …

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| Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Beruf- und Privatleben unter einen Hut bringen

Privatleben - Was ist das?

Zählen Sie zu jenen Leuten, die zu jeder Verabredung zu spät kommen? Haben Sie generell keine Zeit für Aktivitäten „after work“? Dann sollten Sie sich fragen, woher dieser Zeitmangel rührt. Warum gelingt es Anderen scheinbar mühelos, Berufs- und Privatleben unter einen Hut zu kriegen? Wieso leiden Sie selbst ständig unter Zeitnot?

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von Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Veränderungen in KMUs mit Change Management

Veränderungen in KMU's - aber bitte nur mit Change Management

Bloß, weil etwas „kleiner“ ist, sollte es nicht auf „Anständiges“ verzichten.
Auch KMUs brauchen bei Veränderungen eine professionelle Umsetzung via Change Management.

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