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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Gastbeitrag

Bitcoins - kommt Ihnen das auch "kryptisch" vor?

Bitcoins sind derzeit in aller Munde. Überlegen Sie auch ein paar digitale Münzen als Geschenk unter den Weihnachtsbaum zu legen? Oder trauen Sie dem Ganzen doch nicht? Was es mit den Kryptowährungen auf sich hat und wie so ein Bitcoin überhaupt entsteht, beschreiben wir im nachfolgenden Beitrag.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership

„DISRUPTIVE LEADERSHIP“ – DER FORTSCHRITTLICHE FÜHRUNGSSTIL!?

Veränderungen finden statt - immer und überall. Stillstand bedeutet bekanntlich Rückschritt. Innovationen betreffen demnach auch bzw. gerade den Bereich „Führung“. Aber Neuerungen sorgen oft für Unsicherheit: Selbst bei unverbesserlichen Optimisten macht sich die Angst vor dem Ungewissen breit… Was „Disruptive Leadership“ bedeutet,  was das Modell mit Buddhismus zu tun haben soll und wie neun einfache Elemente Ihr Führungsverhalten grundlegend verändern können – diese und viele weitere Informationen liefert Ihnen der heutige Beitrag. 

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership

FÜR JEDES PROBLEM GIBT ES EINE "FERMI"-LÖSUNG!

Zumindest für fast jedes. Einen Beweis dafür lieferte der Kernphysiker und Nobelpreisträger Enrico Fermi. Der Italiener (1901-1954) war bekannt für seine Treffsicherheit bei spontanen quantitativen Abschätzungen. Und nun das Verblüffende: Er machte seine Aussagen trotz Fehlen jeglicher Daten! Sie fragen sich nun zu Recht, wie das ohne hellseherische Fähigkeiten funktionieren soll… Was es mit der Fermi-Frage und dem Fermi-Problem auf sich hat und welche Rolle die Klavierstimmer der US-Metropole Chicago dabei spielen – das und viele weitere interessante Details erfahren Sie im nachfolgenden Blogbeitrag!

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Organisationsentwicklung

DIE JUNGEN WILDEN SIND AM START(-UP)!

Eine zündende Idee, einen finanzkräftigen Sponsor und eine gute Portion Mut – das ist alles, was man anfangs braucht. Ziemlich simpel, oder? Kein Wunder, dass sie wie die Pilze aus dem Boden schießen – moderne, dynamische und coole Startup-Unternehmen! Welches Potenzial haben neu gegründete Unternehmen in Österreich tatsächlich? Welche Rolle spielen Business Angels hierbei? Wie entwickeln sich Startups langfristig? Mögliche Chancen, drohende Risiken usw. - mit diesen und weiteren spannenden Gedanken beschäftigt sich der heutige Artikel.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

WAS IM LEBEN WIRKLICH ZÄHLT

Geld, Karriere, Status, An- und Aussehen – durchaus wichtige Säulen einer leistungsorientierten Gesellschaft! Ist für Werte wie Gesundheit, Familie und persönliche Lebensziele kein Platz in unserem stressigen Alltag? Worauf es am Ende des Tages wirklich ankommt – mit interessanten Denkanstößen und spannenden (Lebens-)Konzepten befasst sich der heutige Artikel…

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

MODERNE MASCHINEN SIND ECHTE STREBER

Wussten Sie, dass auch Maschinen selbstständig lernen? Ja, auch Computer drücken in gewisser Weise die Schulbank! Es wird ihnen beigebracht, eigenständig Daten auszuwerten, damit sie in der Lage sind, entsprechende (intelligente) Entscheidungen zu treffen! Gewinnen damit moderne Rechner bald die Oberhand über Denken und Handeln? Mehr zu dem komplexen Themenbereich „Maschinelles Lernen“ erfahren Sie im heutigen Beitrag!

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership

Sind Sie motiviert oder verdienen Sie mehr als genug?

Weniger ist mehr. Kommt Ihnen das beim Thema Gehalt als unsinnig vor? Dann werden Sie staunen, welche Erkenntnisse heute in unserem Blogartikel auf Sie warten. Dass Motivation nicht unbedingt käuflich ist, welche Kleinigkeiten eine höhere Leistung zur Folge haben und wie deutsche Technologiekonzerne dahingehend agieren, lesen Sie nachfolgend…

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: Leadership

Wird Ihren Job bald eine Maschine machen?

Mit immer neuen Entwicklungen einer wachsenden Wirtschaft, gab es bisher eigentlich keinen Grund zur Sorge. Profitieren die innovationsstarken Unternehmen, profitiert der Staat und auch die Arbeitnehmer. Doch hat dieses Credo womöglich im Zeitalter der Digitalisierung keine Gültigkeit mehr? Lesen Sie zu diesem Thema im folgenden Blogbeitrag die Einschätzung zweier renommierter Wissenschaftler.

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