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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

OHNE FLEISS KEIN PREIS!?
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OHNE FLEISS KEIN PREIS!?

Die Arbeit ist für viele Menschen ein zentraler Lebensmittelpunkt. Der vorbildliche Mitarbeiter schuftet viel und gerne, ist nie krank und tut alles Menschenmögliche, zum Erfolg seines Unternehmens beizutragen – so die Theorie. Aber: Lohnt sich Einsatz, emotionale Bindung und überdurchschnittliches Engagement überhaupt? Wird gute Leistung in der modernen Arbeitswelt vom Chef geschätzt und fair bezahlt? Interessante Details zum Gallup Engagement Index und viele weitere Informationen zu diesen heiklen Themen finden Sie im heutigen Blogbeitrag.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

WIE AGIL IST IHR UNTERNEHMEN?
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WIE AGIL IST IHR UNTERNEHMEN?

In Zeiten der Digitalisierung wird das Konzept der Agilität für Unternehmen spürbar wichtiger, wenn nicht sogar überlebensnotwendig – das hat sich mittlerweile wohl herumgesprochen. Wann aber verdient ein Unternehmen die Bezeichnung „agile Organisation“? Wie gelingt es, dass Firmen nicht nur theoretisch agiler werden, sondern auch in der Praxis agil handeln? Mit diesen Fragen und weiteren interessanten Details beschäftigt sich unser heutiger Blogbeitrag!

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

ICH BEREUE NICHTS. REIN GAR NICHTS!
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ICH BEREUE NICHTS. REIN GAR NICHTS!

Das können vermutlich nur wenige Menschen von sich behaupten. Rückblickend würden wohl die meisten von uns manche Dinge anders machen. Warum es so gut wie keine Fehlentscheidungen gibt und warum man seine Entscheidungen nicht bereuen sollte - mit solchen und ähnlichen Überlegungen beschäftigen wir uns nachfolgend. Lesen Sie bitte weiter – Sie werden es garantiert nicht bereuen!

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

WENN DER FREITAG SEINEM NAMEN ALLE EHRE MACHT – DIE 4-TAGE-WOCHE
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WENN DER FREITAG SEINEM NAMEN ALLE EHRE MACHT – DIE 4-TAGE-WOCHE

Die Vier-Tage-Woche scheint heiß begehrt. Einen Tag weniger arbeiten, gleich viel bezahlt bekommen – das klingt zu gut, um wahr zu sein! Lässt sich das familienfreundliche Zukunftsmodell tatsächlich realisieren? Erfahrungsberichte bringen Einblicke und überraschende Ergebnisse ans Licht! Lesen Sie mehr dazu in unserem nachfolgenden Blogbeitrag.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

AFFECTIVE COMPUTING – WAS IST DAS?
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AFFECTIVE COMPUTING – WAS IST DAS?

Mit ausgeklügelter Technik menschliche Gefühle zu erkennen, Affekte zu messen, zu verstehen und zu simulieren, so lauten die Ziele von “Affective Computing”. Zugegeben, „nachgebaute Menschen“ – das klingt auf den ersten Blick recht befremdlich… Was sich Forscher, Unternehmen und die Industrie von emotionaler Intelligenz bei Maschinen versprechen, das und vieles Mehr verrät der aktuelle Artikel.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

SCHEITERN IST KEINE SCHANDE!

“Aus Fehlern wird man klug” – diese Redensart ist wohl keinem von uns fremd. Welch enorme Bedeutung Fehler haben und warum es so wichtig ist, aus ihnen zu lernen – mit diesen und weiteren interessanten Überlegungen befassen wir uns im aktuellen Blogbeitrag.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

GROSSRAUMBÜROS SIND (K)EINE GUTE LÖSUNG!

Funktionsarbeitsplätze sparen Fläche und folglich Kosten. Gravierende Vorteile – zumindest für den Arbeitgeber. Hektik, permanente Geräuschkulisse, ungünstige Temperatur- und Lichtverhältnisse etc. sorgen für weniger leistungsfähige, frustrierte Mitarbeiter. Herrscht tatsächlich in allen Großraumbüros dicke Luft? Ist Homeoffice der einzig wahre Ausweg aus dem Dilemma? Mit diesen und vielen weiteren interessanten Überlegungen beschäftigt sich unser heutiger Beitrag.

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von Christoph Edenhauser & Markus Feistritzer | Kategorien: VOON-Management GmbH

AGILE UNTERNEHMEN: SCHILLERND WIE EIN CHAMÄLEON!

Agilität – so lautet das Management-Merkmal, welches heutzutage wohl in keiner Organisation fehlen darf! Was es mit der „grenzenlosen Anpassungsfähigkeit“ auf sich hat, welche Vorteile sich daraus ergeben können - diese und viele weitere Fragen beantwortet der heutige Artikel.

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